الهيئة :   برياسة السيد/ محمد فؤاد جابر نائب رئيس المحكمة، وبحضور السادة المستشار ....

موظفون "الفصل بغير الطريق التأديبي". "مناط حق الفصل الإداري". لجهة الإدارة الحق في فصل موظفيها بلا محاكمة تأديبية. سلطة تقديرية مطلقة من حيث موضوعها. مقيدة من حيث غايتها. حق الفصل مقيد بعدم تجاوز السلطة أو التعسف في استعمالها.

الفقرة رقم :   1 لجهة الإدارة الحق في فصل موظفيها بلا حاجة إلى محاكمة تأديبية وهى تنفرد بتقدير صلاحية الموظف واستمرا ....

موظفون. "فصل الموظف إداريا" "أسباب الفصل" "رقابة المحاكم". عدم التزام جهة الإدارة بتسبيب قرار الفصل. خضوع أسباب الفصل الظاهرة من القرار الصادر به لرقابة المحاكم.

الفقرة رقم :   2 لا تلتزم جهة الإدارة ببيان أسباب فصل الموظف إلا أنه إذا بدت هذه ا ....

مرافق عامة. مؤسسات عامة. "علاقتها بموظفيها" "إدارة النقل المشترك بالإسكندرية". "القانون الواجب التطبيق". إدارة النقل العام بمدينة الإسكندرية تباشر مرفقا عاما من مرافق الدولة ولها شخصية معنوية مستقلة. اعتبارها مؤسسة عامة. علاقتها بموظفيها علاقة تنظيمية تحكمها القوانين واللوائح. لا يعيب الحكم استناده إلى أحكام قانون عقد العمل الفردي طالما أن النتيجة التي انتهى إليها تتفق مع أحكام القانون الواجب التطبيق.

الفقرة رقم :   3 لإدارة النقل المشترك بمنطقة الإسكندرية الشخصية المعنوية وهي مؤسسة عامة و لذلك تكون علاقتها بموظفيها ....

الوقائع :   حيث إن الوقائع تتحصل على ما يبين من الحكم المطعون فيه وسائر أوراق الطعن - فى أن المطعون عليه أقام ا ....

المحكمه :   بعد الإطلاع على الأوراق وسماع التقرير الذى تلاه السيد المستشار المقرر والمرافعة وبعد المداولة. وحي ....