اتفاقية تبادل القوى العاملة بين المملكة الأردنية الهاشميـة وجمهورية باكستان الإسلاميـة  29/04/1978

(مقدمة) : بهدف تقوية وتعزيز التفاهم والتعاون بين البلدين، وتنظ ....

(1) : تقوم وزارة العمل والقوى العاملة (قسم القوى العاملة) في باكستان (أو هيئتها المتخصصة) ووزارة العمل في ....

(2) : يخضع إصدار تصاريح العمل بين البلدين لوزارة العمل في المملكة ا ....

(3) : أ- يتم تقديم فرص العمل المتوفرة في أي من البلدين إلى البلد الآخر للاستجابة لهذه الفرص ضمن الاحتمالا ....

(4) : يطلب أصحاب العمل في البلدين عمال محددين بالاسم من البلد الآخر ل ....

(5) : يتم إبرام عقد عمل خطي من أربع نسخ في كل حالة بين صاحب العمل والعامل، ويوقع من قبلهما، ويحتفظ كل منه ....

(6) : يتأكد الجانبان من حصول العامل على تصريح عمل ساري ا ....

(7) : لكل جانب الحق بالقيام بالفحص الضروري للعمال المطلوبين للتأكد من مؤهلاتهم الفنية ولياقتهم ال ....

(8) : أصحاب العمل الذين يستقدمون العمال بموجب هذه الاتفاقية يتحملون نفقات رحلة عودتهم من بلد العمل إلى وط ....

(9) : العمال الذين يتم نقلهم للعمل بموجب أحكام هذه الاتفاقية ، يتمتعون بكل الحقوق والمزأيا التي يتمتع بها ....

(10) : تسهل السلطات المختصة في كلا البلدين تبادل القوى العاملة فيما بينها ضمن ....

(11) : يتخذ صاحب العمل الإجراءات الضرورية للحصول على تصاريح العمل والإقامة للعما ....

(12) : للعامل الحق في تحويل جزء من دخله إلى بلده وفقا ....

(13) : في حالة نشوب نزاع بين صاحب العمل والعامل، يتم تقديم شكوى للسلطات المختصة في الدولة التي يعمل فيها ا ....

(14) : العمال الذين يتم استقدامهم للعمل بموجب أحكام هذه الاتفاقية ، يجب أن يلتزموا بقوانين وقواع ....

(15) : تشرف على هذه الاتفاقية لجنة مشتركة تتكون من ممثلين عن الجانبين وتكون مهمتها: أ- متابعة تنفيذ الات ....

(16) : مدة هذا الاتفاقية ثلاث سنوات تتجدد تلقائيا لنفس الفترة ....

(17) : تصبح الاتفاقية سارية المفعول من تاريخ تبادل المذكرات الدبلوماسية التي تبين إتمام الإجراءات الدستوري ....