اتفاقية رقم 30 لمنظمة العمل الدولية‏ - الاتفاقية المتعلقة بتنظيم ساعات العمل في التجارة والمكاتب  10/06/1930

(مقدمة) : إن المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، وقد دعاه مجلس إدارة مكتب العمل الدولي إلي الانعقاد في جنيف ح ....

(1) : 1- تنطبق هذه الاتفاقية على المستخدمين في المؤسسات التالية, سواء كانت مملوكة ملكية عامة أو ملكية خاص ....

(2) : في مفهوم هذه الاتفاقية, يعني تعبير "ساعات العمل" الوقت الذي يكون المستخدمون أثناءه تحت تصر ....

(3) : لا تتجاوز ساعات العمل بالنسبة لمن تنطبق عليهم هذه الاتفاقية ثماني وأربعي ....

(4) : يجوز توزيع الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية المنصوص عليه ....

(5) : 1- يجوز في حالة التوقف العام عن العمل بسبب: (أ) أعياد محلية أو (ب) حوادث طارئة أو قوة قاهرة ( ح ....

(6) : يجوز في الحالات الاستثنائية التي يتعذر فيها بسبب ظروف العمل تطبيق أحكام المادتين 3 و4 أن ترخص اللوا ....

(7) : تحدد اللوائح التي تضعها السلطة العامة - 1- الاستثناءات الدائمة التي يمكن السماح بها - أ‌- لفئات ....

(8) : توضع اللوائح المنصوص عليها في المادتين 6 و7 بعد التشاور مع منظمات العمال ومنظمات أ ....

(9) : يجوز للحكومة في أي بلد أن توقف تنفيذ أحكام هذه الاتفا ....

(10) : 1- لا تؤثر أحكام هذه الاتفاقية على أي عرف أو اتفاق تحدد بموجبه ساعات عمل أقل أو تدفع بموجبه أجور أع ....

(11) : ضمانا لتنفيذ أحكام هذه الاتفاقية - 1- تتخذ التدابير الضرورية التي تكفل كفاية التفتيش, 2- يلزم كل ....

(12) : تتخذ كل دولة عضو تصدق هذه الاتفاقية التدابير اللا ....

(13) : ترسل التصديقات الرسمية لهذه الاتفاقية إلى المدير العام لمكتب العم ....

(14) : 1- لا تلزم هذه الاتفاقية سوى الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية التي سجلت تصديقاتها لدي مكتب العم ....

(15) : بمجرد تسجيل تصديق دولتين عضوين في منظمة العمل الدولية لهذه الاتفاقية لدى مكتب العمل الدولي، يخطر ال ....

(16) : 1- يجوز لكل دولة عضو صدقت هذه الاتفاقية أن تنقضها بعد مضى عشر سنوات من تاريخ بدء نفاذها، وذلك بوثيق ....

(17) : يقدم مجلس إدارة مكتب العمل الدولي إلى المؤتمر العمل تقريرا عن تطبيق هذه الاتفاقية كلما رأى ضرورة ....

(18) : 1- إذا اعتمد المؤتمر اتفاقية جديدة تراجع هذه الاتفاقية كليا أو جزئيا, يستتبع تصديق دولة عضو للاتفاق ....

(19) : النصان الفرنسي والإنكليزي لهذ ....