اتفاقية تنظيم استخدام العمال الهنود بدولة قطر بين حكومة دولة قطر وحكومة الجمهورية الهندية  18/01/1986

(مقدمة) : عملا على دعم التفاهم والتعاون بين البلدين، وتنظيما لدخول اليد ....

(1) : تقوم وزارة العمل بجمهورية الهند ووزارة العمل والشئون ا ....

(2) : يتم استخدام الأيدي العاملة الهندية ودخولها إلى دولة قطر طبقا ....

(3) : تقدم وزارة العمل والشئون الاجتماعية بدولة قطر لوزارة العمل بجمهورية الهند طلبات من أصحاب العمل في د ....

(4) : إذا رغب صاحب العمل في دولة قطر في استقدام أيد عاملة هندية ذات مواصفات خاصة من حيث الاختصا ....

(5) : إذا لم تتمكن وزارة العمل من تلبية طلبات صاحب العمل القطري أو لم يرغب هو في أن يتم الاستخدام حسبما و ....

(6) : تشتمل طلبات العمل على نوع المؤهلات والخبرات والاختصاصات المطلوبة وعلى مدة العقد وشروط العمل وعلى وج ....

(7) : تعمل وزارة العمل على اتخاذ الإجراءات اللازمة لتسهيل إجراءات الفحص الطبي والحصول على جوازات سفر أو إ ....

(8) : يتحمل صاحب العمل نفقات سفر العامل من الهند إلى مكان العمل في دولة قطر عند التحاق العامل بالعمل لأول ....

(9) : تحدد شروط وظروف استخدام العامل الهندي في دولة قطر بعقد عمل فردي بينه وبين صاحب العمل طبقا لعقد العم ....

(10) : ينظم عقد العمل الفردي تفاصيل التزامات ....

(11) : يكون النص العربي والنص الانجليزي للعقد هما النصان المعتمدان والمعترف بهما لدى وزارة العمل والشئون ا ....

(12) : تصادق سفارة أو قنصلية جمهورية الهند في دولة قطر على عقود العمل وفي حالة إبرام ا ....

(13) : ينتهي عقد العمل بانتهاء مدته دون حاجة إلى إخطار سابق وإذا رغب صاحب العمل في استمرار التعاقد وجب علي ....

(14) : يحق للعامل أن يحول ما يدخره من أجره إلى الهن ....

(15) : في حال حدوث نزاع بين صاحب العمل والعامل تقدم الشكوى للجهة المختصة بوزارة العمل والشئون الاجتماعية ب ....

(16) : يشكل الجانبان لجنة مشتركة من ثلاثة أعضاء من كل جانب تكون مهمتها كما يلي: 1- التنسيق بين الحكومتين ....

(17) : هذه الاتفاقية رهن التصديق عليها وتسري بصورة مؤقتة من تاريخ التوقيع عليها وتصبح نافذة المفعول من تبا ....