اتفاقية استقدام العمال الصوماليين للعمل بدولة قطر  30/03/1983

(مقدمة) : توثيقا لأواصر الأخوة والتعاون بين دولة قطر وجمهورية الصومال الديمقراطية، وانطلاقا من روح التضامن بي ....

(1) : تقوم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بدولة قطر ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية بجمهورية الصومال الدي ....

(2) : 1- في حالة رغبة دولة قطر في استقدام عمال صوماليين للعمل بها، تقوم الوزارتان بتبادل المعلومات عن الإ ....

(3) : 1- توجه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بدولة قطر إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بجمهورية الصوما ....

(4) : تشتمل عروض الاستخدام على نوع المؤهلات والخبرات والتخصصات المطلوبة وعلى مدة سريان العقد المتوقعة كما ....

(5) : يتحمل صاحب العمل جميع نفقات سفر العمال من جمهورية الصومال الديمقراطية إلى مكان العمل في دولة قطر ون ....

(6) : تحدد شروط وظروف استخدام العامل الصومالي في دولة قطر بعقد عمل فردي بينه وبين صاحب العمل طبقا لعقد ال ....

(7) : ينظم عقد العمل الفردي تفاصيل التزامات صاحب العمل بال ....

(8) : في حالة حدوث نزاع بين صاحب العمل والعامل تقدم الشكوى للجهة المختصة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية ....

(9) : ينتهي عقد العمل بانتهاء مدته دون حاجة إلى إخطار سابق، وإذا رغب صاحب العمل في استمرار التعاق ....

(10) : يحق للعامل أن يحول ما يدخره لحسابه بجمهورية الصومال ا ....

(11) : تتبادل الوزارتان المعلومات في المجال الاجتماعي والعم ....

(12) : 1- يشكل الجانبان لجنة مشتركة تضم ثلاثة أعضاء على الأكثر من كل جانب تكون مهمتها كما يلي: أ- التنسيق ....

(13) : تصبح هذه الاتفاقية نافذة بعد التصديق عليها من قبل الطرفين. تسري أحكام هذه الاتفاقية بعد التصديق عل ....

(عقد) : انه في يوم ........ الموافق ............ فيما بين كل من: 1- السيد/ ............................... ....