بشأن نظام تأديب الموظفين الصادر بالمرسوم رقم 7 وتاريخ 1/2/1391هـ.

المادة () : ما أصدق عمر رضي الله عنه إذ وصف الوظيفة العامة بأنها أمانة وأنها يوم القيامة خزي وندامة إلا من أخذه ...

المادة () : إن مجلس الوزراء بعد إطلاعه على المعاملة المرافقة لهذا الواردة من ديوان رئاسة مجلس الوزراء برقم 17 ...

المادة (1) : تنشأ بموجب هذا النِظام هيئة مستقلة تسمى (هيئة الرقابة والتحقيق) ترتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء وتش ...

المادة (1) : 1- الموافقة على مشروع نظام تأديب الموظف ...

المادة (2) : 2- وقد نظم مشروع مرسوم مل ...

المادة (2) : يعين رئيس الهيئة وتنهى خدمته بأمر ملكي ويعين الوكلا ...

المادة (3) : تضم الهيئة الأجهزة التالية : جهاز الرقابة . جهاز التحقيق. ويتكون كل جهاز من إدارات يعين عددها و ...

المادة (4) : تصدر اللائحة الداخلية للهيئة بقرار من رئي ...

المادة (5) : مع عدم الإخلال بسلطة الجهة الإدارية المعنية في الرقابة وفحص الشكاوى والتحقيق تختص هذه الهيئة في حدو ...

المادة (6) : تثبت جميع إجراءات الرقابة والنتيجة التي تسفر عنها في محاضر خاصة ...

المادة (7) : إذا رأى رئيس الهيئة أن أمورا تستوجب التحقيق ينتدب من يراه من المحققين لإجر ...

المادة (8) : على الجهات الحكومية تمكين المحقق من الاطلاع على ما يرى لزوم الاطلاع عليه من الأوراق والمستندات وغير ...

المادة (9) : إذا رأى رئيس الهيئة لأسباب جدية أن أمورا تستوجب تفتيش غير أماكن العمل ...

المادة (10) : يجرى التحقيق بحضور الشخص الذي يجرى التحقيق معه ما ...

المادة (11) : يكون التحقيق كتابة ويثبت في محضر أو محاضر مسلسلة يبين فيها تاريخ ومكان وساعة افتتاحه وإتمامه وتذيل ...

المادة (12) : بعد انتهاء التحقيق يعرض المحقق على رئيس الهيئة أوراق التحقيق والتوصية بالتصرف النِظامي ...

المادة (13) : إذا أسفر التحقيق عن وجود شبهات قوية تمس كرامة الوظيفة أو النزاهة أو الشرف أو حسن السمع ...

المادة (14) : تنشأ بموجب هذا النظام هيئة مستقلة تسمى (هيئة التأديب) ترتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء وتشكل من رئيس ...

المادة (15) : يعين رئيس الهيئة وتنهي خدمته بأمر ملكي، ويعين نائب ال ...

المادة (16) : تصدر اللائحة الداخلية للهيئة بقرار من مجل ...

المادة (17) : تختص هيئة التأديب بنظر القضايا التأديبية ...

المادة (18) : تنظر القضايا المعروضة على هيئة التأديب بواسطة مجلس يشكل بقرار من رئيس الهيئ ...

المادة (19) : على رئيس مجلس المحاكمة حال ورود القضية إليه أن يحدد موعد لنظرها ويتولى المجلس إبلاغ المتهم وهيئة ال ...

المادة (20) : على المتهم أن يحضر جلسات المحاكمة بنفسه وله أن يستعين بمحام وأن يبدي دفاعه كتابة أو شفهيا وأن يطلب ...

المادة (21) : تكون جميع الإبلاغات بخطابات رسمية ويتم إبلاغ التهم على العنوان الثابت في أوراق القضية ...

المادة (22) : لا تصح جلسات مجلس المحاكمة إلا بحضور جميع أعضائه ومندوب هيئة ...

المادة (23) : للمتهم أو من يوكله حق الاطلاع على أوراق التحقيق بحضور أمين ...

المادة (24) : للمتهم ولمندوب هيئة الرقابة والتحقيق أن يطلبا رد أي عضو من أعضاء مجلس المحاكمة ...

المادة (25) : إذا رأى رئيس هيئة التأديب أن الأمور المنسوبة إلى المتهم تكون جريمة تختص هيئة أخرى بالفصل فيها فعليه ...

المادة (26) : في الأحوال التي يتقرر فيها إحالة المتهم إلى المحاكمة الجنائية توقف الإجراءات التأديبية بحقه إلى أ ...

المادة (27) : على مجلس المحاكمة أن يصدر قرارا في القضية بأسرع وقت ممكن ويجب أن يكون القرار مكتوبا ومسببا وترسل صو ...

المادة (28) : قرارات مجلس المحاكمة نهائية باستثناء القرارات الصادرة بفصل موظفي المرتبة الحادية عشر ...

المادة (29) : يجوز إعادة النظر في القرار التأديبي في الحالتين الآتيتين : 1- إذا اخطأ القرار في تطبيق النظام أو ت ...

المادة (30) : لهيئة التأديب أن تفسر القرار التأديب ...

المادة (31) : يعاقب تأديبيا كل موظف ثبت ارتكابه مخالفة مالية أو إداري ...

المادة (32) : العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقع على الموظف هي:- أولا بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون ...

المادة (33) : لا يمنع انتهاء خدمة الموظف من البدء في اتخاذ الإجراءات التأديبية أو الاستمرار فيها ويعاقب الموظف ال ...

المادة (34) : يراعى في توقيع العقوبة التأديبية أن يكون اختيار العقوبة متناسبا مع درجة المخالفة مع اعتبار السوابق ...

المادة (35) : يجوز للوزير المختص أن يوقع العقوبات المنصوص عليها في المادة (32)عدا الفصل . ولا يجوز توقيع عقوبة ...

المادة (36) : يجوز لمجلس المحاكمة أن يوقع العقوبة ...

المادة (37) : يجب أن يتضمن قرار هيئة الرقابة والتحقيق بالإحالة لهيئة ال ...

المادة (38) : مع مراعاة أحكام المواد (36 ،40 ، 41) إذا رأت هيئة الرقابة والتحقيق أن المخالفة لا تستوجب عقوبة الفص ...

المادة (39) : تبلغ هيئة الرقابة والتحقيق وديوان الموظفين العام وديوان المراقبة العامة في جميع الأحوال بالقرار الص ...

المادة (40) : إذا ارتكب الموظف مخالفة في جهة غير التي يعمل فيها يحال الموظف إلى هيئة الرقابة والتحقيق فإذا ر ...

المادة (41) : يحال الموظفون المتهمون بارتكاب مخالفة أو مخالفات مرتبطة بعضها بعض إلى هيئة الرقابة والتحقيق إذا كان ...

المادة (42) : تسقط الدعوى التأديبية بمضي عشر سنوات من تاريخ وقوعها وتنقطع هذه المدة بأي إجراء من إجراءات التحقيق ...

المادة (43) : يصدر قرار كف يد الموظف من الوزير المختص إذا رأى هو أو رأت هيئة الرقابة والتحقيق أن مصلحة العمل تقتض ...

المادة (44) : الموظف الذي صدر حكم بحبسه يعرض أمره على هيئة الرقابة والتحقيق للنظر في مسئوليته ا ...

المادة (45) : للموظف أن يطلب محو العقوبات التأديبية الموقعة عليه بعد مضي ثلاث سنوات من ...

المادة (46) : يكون لرئيس المصلحة المستقلة وللرئيس الإداري للمؤسسة العامة بالنسبة لموظفي إداراتهم من الصلاحيات ما ...

المادة (47) : مع مراعاة أحكام الأنظمة الخاصة يحاكم رئيس وأعضاء هيئة الرقابة والتحقيق ورئيس وأعضاء هيئة التأديب ...

المادة (48) : يسري هذا النظام على جميع الموظفين المدنيين في الدولة عدا أع ...

المادة (49) : يجوز بأمر جلالة الملك أن يعهد إلى هيئة الرقابة والتحقيق أو هيئة ...

المادة (50) : يقدم رئيس هيئة الرقابة والتحقيق ورئيس هيئة التأديب كل على حد ...

 التوقيع :  فيصل بن عبد العزيز آل سعود - ملك المملكة العربية السعودية