بشأن إصدار اللائحة الإدارية لمؤسسة عمان للصحافة والنشر والإعلان.
المادة (15) : يكون التعيين ابتداء في أدنى الوظائف بكل مجموعة نوعية وبإتباع قواعد وإجراءات التوظيف التي يقررها الم ...
المادة (28) : يستحق الموظف الذي يكلف بالقيام بأعباء وظيفة أخرى بالإضافة إلى عمله مكافآت شهرية بما لا يجاوز نسبة ...
المادة (31) : يستحق الموظف الذي توفده المؤسسة في مهمة رسمية أو للتدريب داخل أو خارج السلطنة بدلا عن كل يوم عمل يق ...
المادة (33) : تتحمل المؤسسة تذاكر سفر الموظف في حالة إيفاده في مهمة رسمية أو للتدريب خارج السلطنة.
ويجوز للرئيس ...
المادة (34) : يستحق الموظف العماني الترحيل على نفقة المؤسسة على النحو الآتي:
- الموظف وزوجه وأولاده حتى سن (21) ...
المادة (34) : تمنح تذاكر السفر للموظفين من أبناء محافظة ظفار الذين يعملون بالمقر الرئيسي للمؤسسة أو غيرهم ممن يعم ...
المادة (43) : كل موظف يوفد في بعثة أو منحة دراسية في مجالات اختصاص المؤسسة يتفرغ لها اعتبارا من التاريخ الذي تحدد ...
المادة (43) : يجوز عند الضرورة شغل وظيفة الموظف في حالة إيفاده في بعثة أو من ...
المادة (43) : تضع المؤسسة خططا للتدريب من أجل تطوير قدرات الموظفين وتأهيلهم عمليا لرفع كفاءتهم وتطوير ...
المادة (46) : يجوز نقل الموظف إلى إحدى وحدات الجهاز الإداري للدولة طبقا للأوضاع والشروط التي يحددها المجلس إذا ك ...
المادة (53) : يقدر تقويم الأداء الوظيفي للموظف بمرتبة ممتاز أو جيد جدا أو جيد أو مقبول أو ضعيف، وتكون درجات ومرات ...
المادة (59) : تحدد ساعات العمل على أساس 40 ساعة في الأسبوع، وللمجلس أن يرفع عدد ساعات العمل إلى ما لا يجاوز 48 سا ...
المادة (61) : يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنويا براتب إجمالي على النحو الآتي:
أ- 40 يوما لشاغلي الدرجات أ، ب، ج ...
المادة (74) : يستحق الموظف في حالة مرضه إجازة مرضية تمنح بقرار من الجهة الطبية المختصة لمدة لا تجاوز اثني عشر أسب ...
المادة (79) : يجب أن تكون الشهادات الطبية التي يقدمها الموظف إذا كان العلاج داخل السلطنة معتمدة من الجهة الطبية ا ...
المادة (81) : يستحق الموظف إجازة بكامل الراتب الإجمالي في الحالات الآتية:
1- ثلاثة أيام للزواج تمنح مرة واحدة طو ...
المادة (95) : يقدر التعويض في حالة الإصابة على النحو التالي:
أ- في حالة الوفاة أو العجز الكلي المستديم يكون الت ...
التوقيع : حمد بن محمد الراشدى - وزير الاعلام رئيس مجلس الإدارة