بشأن تنظيم العمل بالقطاع الأهلي.

المادة () : وزير الشئون الاجتماعية والعمل: - بعد الاطلاع على القانون رقم (6/2010) في شأن العمل في القطاع الأهل ...

المادة (1) : تسري أحكام هذا القرار على أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمالاً كويتيين أو غير كويتيين، كما تسري على ...

المادة (2) : يتم تسجيل تراخيص ممارسة النشاط الصادر لصاحب العمل لدى إدارة العمل الواقع في دائرتها مركز عمله أو نش ...

المادة (3) : يشترط في المفوض بالتوقيع أن يكون كويتي الجنسية أو من موطني دول مجلس التعاون لدول ال ...

المادة (4) : تستثنى التراخيص الصادرة من المنطقة التجارية والمستثمر الأجنبي الذي يزاول الأنشطة والمشروعات ال ...

المادة (5) : على أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمالاً من الكويتيين أو من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العر ...

المادة (6) : تصدر إدارة العمل المختصة تصريحاً لصاحب العمل المسجل لدى الوزارة لاستقدام العامل غير الكويتي لديه وف ...

المادة (7) : يقدم طلب إصدار تصريح العمل على النموذج المعد بمعرفة إدارة العمل المختصة لهذا الغرض مرفقاً به المستن ...

المادة (8) : يجب على صاحب العمل المصرح له باستقدام عمال غير كويتيين أن يتقدم لإدارة العمل المختصة في خلال مدة لا ...

المادة (9) : يصدر إن العمل لمدة أقصاها ثلاث سنوات قابلة للتجديد شريطة أن يتقدم صاحب الشأن بطلب التجديد قبل ثلاثة ...

المادة (10) : يحظر على صاحب العمل استخدام عمالة أجنبية ما لم يكونوا حاصلين على إذن بالعمل من إدارة العمل المختصة ...

المادة (11) : يجوز إصدار تصريح للشركاء غير الكويتيين في الشركات الكويتية بصفة الشريك إذا قدم صاحب الشأن طلباً بذل ...

المادة (12) : يجب على صاحب العمل أن يخطر إدارة العمل المختصة بكل تغيير يطرأ على منشأته وفروعها وتراخيص ممارسة الن ...

المادة (13) : يجوز تحويل أذونات عمل العمالة المقيمة بالبلاد بموافقة صاحب العمل إذا توافرت الشروط التالية: - مرور ...

المادة (14) : استثناء من حكم المادة (13) من هذا القرار يجوز تحويل إذن عمل العامل دون شرط المدة وبموافقة صاحب العم ...

المادة (15) : يجوز تحويل إذن العمل للعامل المقيم بالبلاد بما فيه العامل المسجل على عقد حكومي ...

المادة (16) : يجوز تحويل إقامة الالتحاق بعائل للعمل بالقطاع الأهلي لمن أمضى ب ...

المادة (17) : يحظر تحويل الفئات التالية للعمل بالقطاع الأهلي: 1- العمالة المنزلية. 2- العمالة المستقدمة ببطاقات ...

المادة (18) : يلتزم أصحاب الأعمال المرتبطين بتنفيذ مشاريع حكومية طارئة تقل مدتها عن تسعة أشهر ويحتاجون إلى استقدا ...

المادة (19) : يلتزم صاحب العمل في جميع الأحوال بإلغاء إذن العمل الصادر للعامل بعد انتهاء فترة عمله لديه وإعادته إ ...

المادة (20) : يقدم طلب الإلغاء النهائي لإذن العمل على النموذج المعد بمعرفة الوزارة لهذا الغرض وترفق به المستندات ...

المادة (21) : يتعين على صاحب العمل في حالة انقطاع العامل عن العمل دون عذر إبلاغ الإدارة المختصة بعد مضي سبعة أيام ...

المادة (22) : للوزارة ولدواعي المصلحة العامة الحق في رفض التصريح أو الإذن بالعمل أو تجديده أو تحويله كما لها الحق ...

المادة (23) : إذا ثبت للوزارة أن مخالفات صاحب العمل لأحكام القانون رقم 6 لسنة 2010 وقراراته التنفيذية بلغت حداً م ...

المادة (24) : مع عدم الإخلال بأحكام المادة (23) من هذا القرار يحظر على صاحب العمل إغلاق مقر مزاولة النشاط إذا ثبت ...

المادة (25) : يتعين على أصحاب الأعمال المتعاقدين مع الحكومة لتنفيذ مشروعات حكومية استخدام طائرات الخطوط الجوية ال ...

المادة (26) : تمنح المرأة العاملة ساعتين للرضاعة أثناء العمل وفق الشروط والضوابط التالية: 1- تقديم كتاب خطي لصاح ...

المادة (27) : يلغى القرار الوزاري رقم (106/94) وتعدي ...

المادة (28) : يعمل بهذا القرار اعتباراً من تاريخ نشره بالج ...

 التوقيع :  نائب رئيس مجلس الوزراء وزير العدل ووزير الشئون الاجتماعية والعمل الفريق/ د. محمد عبد المحسن العفاسي