بشأن إصدار اللائحة التنظيمية لمراكز التدريب المهني ومعاهد تأهيل الصيادين الحكومية.

المادة () : استنادا إلى المرسوم السلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة القوى العاملة واعتماد هيكلها التنظيم ...

المادة (1) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة يكون للكلمات والعبارات التالية المعنى الموضح قرين كل منها، ما لم يقتض سي ...

المادة (1) : يعمل في شأن مراكز التدريب المهني ومعاهد ...

المادة (2) : تلغى اللائحة التنظيمية لمراكز التدريب المهني الحكومية المشار إ ...

المادة (2) : يحدد الوزير التقويم الأكاديمي، وساعات العمل اليومي، وإجازات أعضاء هيئة ا ...

المادة (3) : تصرف للطلبة والمتدربين المخصصات الما ...

المادة (3) : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ...

المادة (4) : تهدف المراكز والمعاهد إلى تحقيق ما يأتي: 1 - إعداد قوى عاملة وطنية مؤهلة لتلبية احتياجات التنمية ا ...

المادة (5) : يشكل مجلس الأمناء بقرار من الوزير، برئاسة الوكيل، وعضوية كل من: 1 - المدير العام نائبا للرئيس. 2 ...

المادة (6) : يجتمع مجلس الأمناء بدعوة من رئيسه، أو من يحل محله، (2) مرتين على الأقل في كل عام، أو كلما اقتضت الض ...

المادة (7) : يصدر الوزير قرارا بتحديد المكافأة المالية ...

المادة (8) : يختص مجلس الأمناء بما يأتي: 1 - رسم السياسة العامة للمراكز والمعاهد، ورفعها إلى الوزير. 2 - إقرار ...

المادة (9) : يشكل مجلس المراكز والمعاهد بقرار من الوكيل، برئاسة المدير العام، وعضوية كل من: 1 - المدير العام ال ...

المادة (10) : يختص مجلس المراكز والمعاهد بالآتي: 1 - متابعة تنفيذ الخطة الإستراتيجية للمراكز والمعاهد. 2 - دراس ...

المادة (11) : يجتمع مجلس المراكز والمعاهد بدعوة من رئيسه، أو من يحل محله، (2) مرتين على الأقل كل فصل دراسي، أو كل ...

المادة (12) : يتولى الوكيل الإشراف العام على المراكز والمعاهد، ومتابعة تنفيذ خططها وبرامجها المعتمدة وأهدافها وتط ...

المادة (13) : يتولى المدير العام الإشراف على تنفيذ القوانين واللوائح والقرارات والضوابط المتعلقة بالمراكز والمعاه ...

المادة (14) : يشكل مجلس المركز أو المعهد، برئاسة المدير، وعضوية كل من: 1 - المديرين المساعدين. 2 - رؤساء الأقسا ...

المادة (15) : يختص مجلس المركز أو المعهد بالمهام والصلاحيات الآتية: 1 - تعزيز التواصل مع القطاعين الحكومي والخاص ...

المادة (16) : يجتمع مجلس المركز أو المعهد بناء على دعوة من رئيسه (1) مرة واحدة شهريا، وكلما اقتضت الحاجة لذلك، ول ...

المادة (17) : لمجلس المركز أو المعهد تشكيل لجان دائمة أو مؤقتة، تتولى دراسة بعض المسائل أو الموضوعات ذات الصلة بم ...

المادة (18) : يجوز لمجلس المركز أو المعهد زيادة النصاب التدريسي والتدريبي لعضو هيئة التدريس والتدريب إذ ...

المادة (19) : يكون لكل مركز أو معهد مدير، يتولى إدارة شؤونه التعليمية والتدريبية والإدارية والمالية بما يكفل حسن ...

المادة (20) : يكون للمدير، مدير مساعد للشؤون الإدارية والمالية، ويكون تعيين كل من: المدير المساعد لشؤون التعليم و ...

المادة (21) : يمارس المدير المساعد لشؤون التعليم والتدريب المهني المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على النش ...

المادة (22) : يمارس المدير المساعد لشؤون الطلبة والمتدربين المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على تنفيذ السي ...

المادة (23) : يمارس المدير المساعد للشؤون الإدارية والمالية المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على توفير احتي ...

المادة (24) : يكون في كل من المراكز أو المعاهد الأقسام الفنية الآتية أو بعضها: 1 - الهندسة الكهربائية. 2 - هندس ...

المادة (25) : يكون لكل قسم من الأقسام الفنية رئيس من بين أعضاء هيئة التدريس والتدريب والتوجيه، لمدة (3) ثلاث سنوا ...

المادة (26) : يمارس رئيس قسم المهارات الأساسية، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على مرافق ومحتويات القسم و ...

المادة (27) : يمارس رئيس قسم اللغة الإنجليزية، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - مراقبة وضمان تنفيذ الخطط الدراسية ف ...

المادة (28) : يمارس رئيس قسم شؤون الطلبة والمتدربين المهام والصلاحيات الآتية: 1 - متابعة عمليات وإجراءات قبول وت ...

المادة (29) : يمارس رئيس قسم التوجيه والإرشاد المهني والتدريب الميداني، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - تنظيم خدما ...

المادة (30) : يمارس رئيس قسم التنسيق والمتابعة، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على أعمال البريد. 2 - الم ...

المادة (31) : يمارس رئيس قسم الشؤون الإدارية، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على جميع الأعمال الإدارية وا ...

المادة (32) : يمارس رئيس قسم الشؤون المالية، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على جميع الأعمال المالية المت ...

المادة (33) : يمارس رئيس قسم تقنيات ووسائل التعليم ومصادر التعلم والمكتبة، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - العمل ع ...

المادة (34) : يمارس رئيس قسم الدعم الفني للشبكات وأمن المعلومات، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - إعداد الدراسات وا ...

المادة (35) : يمارس رئيس قسم ضمان الجودة، المهام والصلاحيات الآتية: 1 - الإشراف على إعداد الخطة الإستراتيجية وال ...

المادة (36) : تكون الدراسة في المراكز والمعاهد، وفق مسارات التعليم والتدريب المهني كالآتي: المسار الأول: الدبلوم ...

المادة (37) : للمركز أو المعهد تطبيق المسارات الواردة في المادة (36) من هذ ...

المادة (38) : يجوز للطلبة والمتدربين تشكيل مجلس ...

المادة (39) : يقيد الطالب أو المتدرب بقائمة المجيدين بالمركز أو المعهد، إذا حقق ما يأتي: 1 - أن يحصل على متوسط ن ...

المادة (40) : تحدد بقرار من الوكيل الطاقة الاستيعابية للمراكز أو المعاهد، وفق ا ...

المادة (41) : يجوز لمجلس المراكز والمعاهد الموافقة على انتقال الطلبة فيما ب ...

المادة (42) : يجوز قبول الطلبة المحولين من مراحل تعليم مختلفة من مؤسسات تعل ...

المادة (43) : يكون لكل طالب أو متدرب – بعد تسجيله واستيفائه لكافة معايير وشروط القبول بالمركز أو المعهد – ملف شخص ...

المادة (44) : يسقط حق الطالب في القبول بالمركز أو المعهد لجميع المسارات إذا لم يلتحق بالدراسة أ ...

المادة (45) : يجب على الطالب الملتحق بمسار الدبلوم المهني اجتي ...

المادة (46) : تكون مدة الدراسة في مسار الدبلوم المهني (2) عامي ...

المادة (47) : يطبق في مسار الدبلوم المهني – بقرار من الوكيل – نظام ا ...

المادة (48) : يكون الحد الأدنى للساعات المعتمدة للطالب في الفصل الدراسي الواحد عدد (12) اثنتي عشرة ساعة معتمدة، و ...

المادة (49) : يتم حساب نقاط درجة الطالب لكل من المقررات الدراسية التي لها ساعات معتمدة تبعا لمقياس يتكون من أربع ...

المادة (50) : يعادل متوسط نقاط درجات الطالب (GPA) الفصلي متوسط نقاط الدرجات في كل المقررات التي لها نقاط درجات، و ...

المادة (51) : متوسط نقاط الدرجات التراكمي، أو المعدل التراكمي (CGPA) هو متوسط نقاط الدرجات التي حصل عليها الطالب ...

المادة (52) : يخضع الطالب لنظام الملاحظة التعليمية إذا كان متوسط نقاط درجاته الفصلي أقل من (2.00)، ويسمح له في أو ...

المادة (53) : يجوز للطالب في حالة حصوله على الدرجة (ج أو أقل) في دراسته للمقرر لأول مرة إعادة المقرر للحصول على د ...

المادة (54) : يجوز لمجلس المركز أو المعهد الموافقة على تأجيل دراسة الطالب مدة لا تزيد ع ...

المادة (55) : يشترط لقيد الطالب في مسار الدبلوم المهني ما يأتي: 1 - أن يكون مرشحا عن طريق مركز القبول الموحد. 2 ...

المادة (56) : يحق للطالب الذي فاته موعد التسجيل لأسباب يقبلها رئيس القسم المختص ويع ...

المادة (57) : يخضع الطالب خلال دراسته إلى التقويم على النحو الآتي: 1 - التقويم المستمر: تقويم كافة الأنشطة التعل ...

المادة (58) : تحسب الدرجة الكلية لكل من مقررات البرنامج التأسيسي، والمقررات التي يتطلبها التخصص والقسم والمركز أو ...

المادة (59) : يشترط للنجاح في كل مستوى من مستويات اللغة الإنجليزية وكل مقرر من مقررات البرنامج ...

المادة (60) : يعد الطالب ناجحا إذا اجتاز جميع المقررات الدراسية، وحصل على معدل تراكمي لا يقل عن ...

المادة (61) : للطالب التظلم من نتيجة الاختبار النهائي، خلال (3) ثلاثة أيام عمل من تاريخ إعلان النتائج، وذلك بطلب ...

المادة (62) : إذا بلغت نسبة غياب الطالب في أي مقرر (10%) بعذر أو دون عذر من مجموع الساعات المحددة في الفصل الدراس ...

المادة (63) : إذا تغيب الطالب عن الاختبار النهائي بعذر يقبله مجلس المركز أو المعهد، يجرى له اختبار تعويضي خلال (4 ...

المادة (64) : يتم وصف المعدل التراكمي وتقدير الطالب، وفق الجدول الآتي: المعدل التراكمي التقدير ...

المادة (65) : تتألف السنة الدراسية من (2) فصلين دراسيين، مدة كل فصل دراسي (16) ستة عشر أسبوعا، وبواقع (40) أربعين ...

المادة (66) : تعد الخطة الدراسية في مسار دبلوم التعليم المهني الع ...

المادة (67) : تتكون المقررات الدراسية في مسار دبلوم التعليم المهني العام من قسمين رئيسيين هما: أ - مقررات المهار ...

المادة (68) : يسجل الطلبة في مسار دبلوم التعليم المهني ال ...

المادة (69) : يشترط لقيد الطالب في مسار دبلوم التعليم المهني العام ما يأتي: 1 - أن يكون عماني الجنسية. 2 - أن ي ...

المادة (70) : يتحدد قبول الطالب في التخصص الذي يرغب به وفق معيار درجة التنافس الكلية مع الطلبة الآخرين، والتي تحد ...

المادة (71) : يخضع الطالب خلال دراسته إلى نظام التقويم على النحو الآتي: 1 - تقويم فصلي: ويشمل مقررات الرياضيات، ...

المادة (72) : تحسب درجة المقرر الفصلي، وفقا للتقويم المستمر، كالاختبارات القصيرة، والشفوية، والمشاريع، والتقارير ...

المادة (73) : يعد الاختبار النهائي في ضوء المعايير المعتمدة لدى المديرية، تحت إشراف اللجن ...

المادة (74) : تحسب درجات المقرر الفصلي قبل دبلوم التعليم المهني العام من (100) مائة درجة، وذلك على النحو الآتي: ...

المادة (75) : تحسب درجات المقرر السنوي قبل دبلوم التعليم المهني العام من (100) مائة درجة، وذلك على النحو الآتي: ...

المادة (76) : تحسب درجات المقرر الفصلي لدبلوم التعليم المهني العام من (100) مائة درجة، وذلك على النحو الآتي: 1 - ...

المادة (77) : تحسب درجات المقرر السنوي لدبلوم التعليم المهني العام من (100) مائة درجة، وذلك على النحو الآتي: 1 - ...

المادة (78) : تحسب درجات مقرر تقنية المعلوم ...

المادة (79) : يتم وصف أداء الطالب وفقا للجدول الآتي: نطاق الدرجات الحروف الدالة وصف ...

المادة (80) : لا يسمح للطالب بدخول الاختبار النهائي في أي مقرر ...

المادة (81) : يحرر للطالب تقرير وصفي واحد عند نهاية كل فصل دراسي وسنة دراسية، موضحا فيه أهم الملاحظات المتعلقة بم ...

المادة (82) : يتقدم الطالب لاختبار الدور الثاني إذا رسب في (3) ثلاثة مقررات دراسية، أو أقل، ويعد الطالب راسبا ويع ...

المادة (83) : يمنح الطالب فرصة واحدة لإعادة السنة الدراسية التي رسب فيها، وإذا لم يحقق النجاح في سنة الإعادة يفصل ...

المادة (84) : تحدد محتويات البرامج التدريبية في مسار التلمذة المهنية، ومددها الزمنية، ومستوياتها المهنية، وخططها ...

المادة (85) : يخضع المتدرب في مسار التلمذة المهنية للمعايير والتعليمات والأسس المنظمة لأعمال ال ...

المادة (86) : يتم تنفيذ البرنامج التدريبي في موقعين هما: أ - المركز أو المعهد: وينفذ فيه التدريب على المهار ...

المادة (87) : تتابع المراكز والمعاهد تنفيذ أعمال التدريب على رأس ال ...

المادة (88) : يمنح خريجو مسار التلمذة المهنية الشهادة الم ...

المادة (89) : يشترط في المتقدم للتسجيل في مسار التلمذة المهنية، ما يأتي: 1 - أن يكون عماني الجنسية. 2 - أن يكون ...

المادة (90) : يجب على المتقدم الذي يتم قبوله في مسار التلمذة المهنية، أن يوقع على عقد التدريب على رأس العمل، وإ ...

المادة (91) : إذا انسحب المتدرب بعد انقضاء مدة (30) ثلاثين يوما من تاريخ بدء البرنام ...

المادة (92) : يخضع المتدرب خلال مدة تدريبه إلى نظام التقويم على النحو الآتي: 1 - التقويم المستمر: تقويم المهارات ...

المادة (93) : تحدد المديرية نظام التقويم والاختبارات، وبالتنسيق مع ...

المادة (94) : تحسب الدرجة النهائية للمقرر التدريبي، وفقا للآتي: 1 - (50%) لأعمال التقويم المستمر، لمقررات المهار ...

المادة (95) : يتم تقويم سلوك المتدرب خلال البرنامج التدريبي، وتقويم أدائه في التدريب ...

المادة (96) : تعقد الاختبارات النهائية لمسار التلمذة المهنية عند نهاية البرنامج التدريبي، وبإشراف دائرة ...

المادة (97) : يشترط لتقدم المتدرب للاختبارات النهائية ما يأتي: أ - أن يكون حاصلا على (55%) على الأقل في أعمال ا ...

المادة (98) : إذا تغيب المتدرب عن أي اختبار نهائي ...

المادة (99) : أ - يجتاز المتدرب البرنامج التدريبي إذا حصل على درجة لا تقل عن (60%) في المعدل الكلي، بشرط أن يحقق ...

المادة (100) : يحصل المتدرب بعد اجتيازه البرنامج التدريبي بنجاح على الشهادة المهنية، موضحا فيها المعدل الكلي للدرج ...

المادة (101) : تتكون الدورات التدريبية المهنية من البرامج الآتية: 1 - التدريب للباحثين عن عمل، أو الراغبين في تغي ...

المادة (102) : يقوم المركز أو المعهد باقتراح برامج التدريب، وخطة التدريب، ورفعها إلى المديرية. وتتولى المديرية ال ...

المادة (103) : يجوز للمراكز والمعاهد تقديم برامج التدريب المبينة في المادة (101) من هذه اللائحة، وفقا للشروط والإج ...

المادة (104) : تحدد المديرية بالتنسيق مع المراكز والمعاهد معايير تقويم الدورات التدريبية المهنية، وت ...

المادة (105) : يمنح المشاركون في الدورات التدريبية المهنية شهادة مهنية بعد اجتيازهم متطلبات الدورة، أو شهادة تثبت ...

المادة (106) : تقوم المديرية باقتراح أنظمة تقويم الطلبة والمتدربين، ووضع معايير اختبارات قياس الأداء المهني واختبا ...

المادة (107) : يشكل الوكيل لجنة عامة للإشراف على الاختبارات النهائية برئاسة المدير العام، وعضوية كل من: 1 - المدي ...

المادة (108) : تشكل بقرار من المدير العام لجان النظام والمراقبة في المراكز أو المعاهد لتنفيذ الاختبارات النهائية ا ...

المادة (109) : تهدف الدراسة بنظام التفرغ الجزئي بالمراكز والمعاهد إلى ما يأتي: 1 - توفير فرص تعليم وتدريب مرن، ير ...

المادة (110) : تستهدف الدراسة بنظام التفرغ الجزئي الفئات التالية من الموظفين بالقطاعين الحكومي والخاص. 1 - الذين ...

المادة (111) : يجب أن يتوفر فيمن يتقدم للمركز أو المعهد للدراسة بنظام التفرغ الجزئي، الشروط الآتية: 1 - أن يكون ع ...

المادة (112) : يقدم طلب التسجيل بالمركز أو المعهد للدراسة بنظام التفرغ الجزئي على النموذج المعد لهذا الغرض، على أن ...

المادة (113) : لا يجوز تحويل الطالب أو المتدرب من الدراسة بنظام التف ...

المادة (114) : يطبق على الطلبة والمتدربين بنظام التفرغ الجزئي نظام مساءلة الطلبة والم ...

المادة (115) : يصدر الوكيل قبل بداية كل فصل دراسي أو سنة دراسية قرارا بتحديد الأعداد التي يتم قبولها للدراسة بنظام ...

المادة (116) : يقترح كل مركز ومعهد قبل بداية كل فصل أو سنة دراسية، برام ...

المادة (117) : تكون ساعات الدراسة والمحاضرات للمقبولين للدراسة بالمراكز والمعاهد ...

المادة (118) : يصدر الوزير قرارا بتحديد الرسوم الآتية: 1 - رسوم القبول، وتدفع مرة وا ...

المادة (119) : يجوز للطالب المقبول للدراسة بنظام التفرغ الجزئي أن يقدم طلبا كتابيا بالانسحاب من الدراسة، واسترداد ...

المادة (120) : دون الإخلال بالواجبات الوظيفية المقررة بقانون الخدمة المدنية، يلتزم عضو هيئة التدريس والتدريب بالآت ...

المادة (121) : يمارس عضو هيئة التدريس والتدريب المهام والصلاحيات الآتية: 1 - القيام بتنفيذ البرامج الدراسية والتد ...

المادة (122) : يمارس المدرب المساعد المهام والصلاحيات الآتية: 1 - إعداد المواد التعليمية والتدريبية تحت إشراف أحد ...

المادة (123) : يمارس شاغلو الوظائف المساندة المهام والصلاحيات الآتية: 1 - تنظيم الورش والمختبرات بالتنسيق مع رئيس ...

المادة (124) : يحدد النصاب التدريسي والتدريبي في المراكز والمعاهد، وفقا للجدول الآتي: الوظيفة ...

المادة (125) : يلتزم الطالب والمتدرب بالآتي: 1 - اللوائح والنظم وقواعد السلوك التعليمي والتدريبي المعمول بها في ا ...

المادة (126) : يسري نظام مساءلة الطلبة والمتدربين على جميع ...

المادة (127) : يعتبر مخالفة تأديبية، أي خروج عن السلوك السليم، أو الإخلال بالنظم والقواعد المقررة والأنشطة والتقال ...

المادة (128) : العقوبات التي يجوز توقيعها على الطالب والمتدرب المخالف هي: 1 - التنبيه الشفوي. 2 - الإنذار الخطي. ...

المادة (129) : يراعى في توقيع العقوبات المنصوص عليها في المادة (128) من هذه اللائحة تناسبها مع المخالفة، ومع اعتبا ...

المادة (130) : تكون صلاحيات توقيع العقوبات المنصوص عليها في المادة (128) من هذه اللائحة على النحو الآتي: 1 - لعضو ...

المادة (131) : يشكل المدير لجنة للتحقيق في المخالفات التي يرتكبها الطلبة أو المتدربون في حرم المركز أو المعهد أو ا ...

المادة (132) : يشكل بقرار من المدير العام في مطلع كل عام دراسي لجنة مساءلة برئاسة المدير، و (3) ثلاثة من أ ...

المادة (133) : يصدر قرار إحالة الطلبة أو المتدربين إلى لجنة المساءلة من المدير العام من تلقاء نفسه، أو بناء على طل ...

المادة (134) : تكون قرارات لجنة المساءلة نافذة بمجرد صدورها، فيما عدا القرارات الصادرة بالعقوبات المنصوص عليها في ...

المادة (135) : يجوز للطالب أو المتدرب أن يتظلم من قرار العقوبة إلى لجنة تظلمات يشكلها الوكيل لهذا الغرض، خلال (15) ...

المادة (136) : يحفظ القرار الصادر بالعقوبة في ملف الطالب أو المتدرب، ويبلغ ولي أمره أو الجهة الموفدة بنص القرار، و ...

المادة (137) : لا يجوز معاقبة الطالب أو المتدرب ...

المادة (138) : يجوز للوكيل النظر في إعادة قيد الطالب أو المتدرب الصادر بشأنه قرار بالفصل النهائي من المركز أو المع ...

 التوقيع :  عبد الله بن ناصر بن عبد الله البكري - وزير القوى العاملة