بشأن تحديد مؤسسة العمل ودور الملاحظة المنصوص عليها في القانون رقم 110 لسنة 1980.

المادة () : وزير الداخلية بعد الاطلاع على القانون رقم 110 لسنة 1980 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم 98 لسن ...

المادة () : تكون معاملة الأشخاص المودعين بمؤسسة العمل الكائنة في مقر السجن رقم (2) بالكيلو 97 على الطريق الصحرا ...

المادة (1) : تحدد مؤسسة العمل التي ينفذ فيها التدبير المنصوص عليه في الفقر "5" من المادة السادسة من المرسوم بقان ...

المادة (1) : 1- لا يجوز إيداع أي شخص في مؤسسة العمل أو دار الملاحظة، إلا بأمر كتابي موقع من ...

المادة (2) : 2- يجب على إدارة مؤسسة العمل أو دار الملاحظة، قبل قبول أي شخص في المؤسسة أو الدار أن تتسلم صورة من ...

المادة (2) : تحدد أماكن مستقلة في كل من السجون العمومية بعواصم المحافظات تسمى دور الملاحظة، وتخصص لإيداع المتحفظ ...

المادة (3) : يعمل بالنظام المرافق في معاملة الأشخاص المودعين في مؤسسة العمل ودور ا ...

المادة (3) : 3- عند دخول المودع بمؤسسة العمل أو دار الملاحظة، يجب تسجيل ملخص الأمر بإيداعه ...

المادة (4) : يجب تفتيش كل مودع عند دخوله مؤسسة العمل أو دار الملاحظة، وان يؤخذ ما يوجد معه من ممنوعات أو نقود أو ...

المادة (4) : ينشر هذا القرار في الوقائع الم ...

المادة (5) : تكون الملابس المقررة للمحكوم عليهم بالإيداع في مؤسسة العمل من اللون البنى وتكون الملابس المقررة للم ...

المادة (6) : 6- تشكل لجنة برئاسة مدير مؤسسة العمل أو من ينوب عنه، وعضوية كل من الطبيب والأخصائي الاجتماعي والمهن ...

المادة (7) : 7- تقوم إدارة المؤسسة بتدريب وتأهيل المودعين بها، الذين تقرر اللجنة المشار إليها إلحاقهم بالتدريب و ...

المادة (8) : 8 - تقوم إدارة المؤسسة بالحاق المودع بها بالعمل الذي حددته له اللجنة المختصة بإحدى الصناعات أو الحر ...

المادة (9) : 9- تحدد اللجنة المشار إليها سابقا العمل الذي يلحق به ك ...

المادة (10) : 10- إذا أمضى المودع مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر في العمل الذي ألحق به ثم تبين للمشرف الفني المختص عدم ...

المادة (11) : 11- لا يجوز تشغيل المودعين بمؤسسة العمل في أيام الجمع والأعياد الرسمية التي تعطل فيها الوزارات والم ...

المادة (12) : 12- يكون لكل مودع في مؤسسة العمل أو دور المل ...

المادة (13) : 13- لذوى المودع بمؤسسة العمل حق زيارته بعد مضى شهر من تاريخ الإيداع بالمؤسسة وذلك مرتين كل شهر، وتب ...

المادة (14) : 14- إذا أمضى المودع بمؤسسة العمل مدة ستة أشهر من تاريخ إيداعه وكان خلالها حسن السير والسلوك، جاز ال ...

المادة (15) : 15 - الجزاءات التي يجوز توقيعها على المودعين بمؤسسة العمل أو دور الملاحظة هى: 1 - الإنذار 2 - الح ...

المادة (16) : 16 - تقوم إدارة مؤسسة العمل بتعليم المودعين بها مع مراعاة السن ومدى ...

المادة (17) : 17- ينشأ بمؤسسة العمل ودور الملاحظة مكتبة للمودعين، تحوى كتبا دينية وعلمية وأخلاقية وذلك لتشجيع الم ...

المادة (18) : 18- يقسم المودعون بمؤسسة العمل إلى مجموعات لا تزيد كل منها على خمسين يتولى الإشراف عليهم اجتماعيا و ...

المادة (19) : 19- يكون بمؤسسة العمل طبيب مقي ...

المادة (20) : 20- كل مودع بمؤسسة العمل يتبين لإدارة المؤسسة انه مصاب بخلل في قواه العقلية يعرض أمره على الطبيب ال ...

المادة (21) : 21- كل مودع بمؤسسة العمل يتبين لطبيب المؤسسة أنه مصاب بمرض يهدد حياته بالخطر أو يعجزه عجزا كليا يعر ...

المادة (22) : 22- إذا بلغت حالة المودع المريض درجة الخطورة وجب على إدارة مكان الإيداع أن تبادر إلى إبلاغ جهة الإد ...

المادة (23) : 23- يفرج عن المودع بدار الملاحظة فور صدور الأمر بالإفراج عنه من الجهة المختصة ...

المادة (24) : 24- فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا القرار، تطبق الأحكام الواردة في قانون السجو ...

 التوقيع :  محمد نبوي إسماعيل - وزير الداخلية