بشأن اعتماد الهيكل التنظيمي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان.

المادة () : نحن، عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد إمارة عجمان، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة عجمان. بعد الاطلاع على ...

المادة () : الهيكل التنظيمي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان ...

المادة (1) : يسمى هذا القرار "القرار رقم (3) لسنة 2013م، بشأن اعتماد الهيكل التنظيمي للإد ...

المادة (2) : لأغراض تطبيق أحكام هذا القرار، وما لم يقتض سياق النص معنى آخر، يقصد بالكلمات والعبارات التالية المع ...

المادة (3) : يتكون الهيكل التنظيمي للإدارة من مدير الإدارة، بالإضافة لثلاثة أقسام مذكورة في المادة (5) أدنا ...

المادة (4) : يكون مدير الإدارة هو الموظف التنفيذي الأول في الإدارة، والمسئول أمام رئيس المجلس التنفيذي أو نائبه ...

المادة (5) : تتكون الإدارة من ثلاثة أقسام هي: (1) قسم السياسات والنظم ...

المادة (6) : يختص قسم السياسات والنظم بما يلي: (1) إعداد الخطط الإستراتيجية طويلة وقصيرة الأمد، ذات العلاقة باخ ...

المادة (7) : يختص قسم التنمية والتطوير بما يلي: (1) التنسيق مع الجهات الحكومية في حصر الاحتياجات التدريبية السن ...

المادة (8) : يختص قسم خدمات الموارد البشرية بما يلي: (1) القيام بإعداد قاعدة بيانات دقيقة متضمنة إحصائيات لموظف ...

المادة (9) : يخول مدير الإدارة بإصدار القرارات الإدارية واتخاذ الإجراءات التنفيذية الكفيلة بوضع الهيكل التنظيمي ...

المادة (10) : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية للإمارة، وعلى كافة المعنيين التقيد بما ورد به من أحكام ويعمل به ...

 التوقيع :  عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي