بشأن نظام الموظفين الإداريين والفنيين في جامعة اليرموك صادر بمقتضى المادة (46) من قانون جامعة اليرموك رقم (25) لسنة 1985.

المادة (1) : يسمى هذا النظام (نظام الموظفين الإداريين والفنيين في جامعة ...

المادة (2) : يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة ...

المادة (3) : أ- تسري أحكام هذا النظام على الفئتين التاليتين من الموظفين الدائمين في الجامعة: الأولى: الموظفون ...

المادة (4) : أ- تحدد أسماء الوظائف في الجامعة وتسلسلها ورتبها ورواتبها بجدول تصنيف للوظائف يصدر عن المجلس. ب- ...

المادة (5) : لا يجوز التعيين إلا في وظيفة شاغرة في الملاك ولا يكون للت ...

المادة (6) : أ- تشكل في الجامعة لجنتان لتعيين الموظفين وفقا لأحكام هذا النظام وعلى النحو التالي: اللجنة الأولى ...

المادة (7) : يتم تعيين الموظفين في الجامعة كما يلي: أ- يعين المدير من قبل الرئيس. ب- يعين موظفو الدرجات الأو ...

المادة (8) : يجوز أن تحتسب للموظف عند تعيينه في الجامعة لأول مرة أي خبرات سابقة اكتسبها بعد حصوله على المؤهل الع ...

المادة (9) : يشترط فيمن يعين في وظيفة دائمة في ملاك الجامعة أن يكون: أ- أردني الجنسية. ب- أكمل الثامنة عشرة ...

المادة (10) : يدرج عمر الموظف في قرار تعيينه لأول مرة وإذا كان يوم الولادة غير معروف اعتبر الموظف من مواليد الأول ...

المادة (11) : يجري حساب عمر الموظف وسنوات خدمته وأي مدد أ ...

المادة (12) : أ -مع مراعاة أحكام الفقرة( ب) من هذه المادة يعين الموظف تحت التجربة لمدة سنتين قابلة للتجديد لمدة م ...

المادة (13) : أ - تحدد درجات ورواتب الموظفين المصنفين وزياداتهم السنوية كما يلي: جدول ب- يشترط في ترفيع الموظف ...

المادة (14) : يستحق الموظف الزيادة السنوية عند حلول موعدها ما ل ...

المادة (15) : أ- لا يجوز ترفيع الموظف إلا إلى وظيفة شاغرة في الملاك. ب- تطبق أحكام المادة ( 7) من هذا النظام على ...

المادة (16) : تصرف للموظف العلاوات العائلية الشهرية التالية: للزوجة 7 دينار الولد الأول 2 دينار الولد الثا ...

المادة (17) : على الرغم مما ورد في المادة (16) من هذا النظام لا تدفع العلاوات المنصوص عليها في تلك المادة: أ- إ ...

المادة (18) : تصرف للموظف العلاوة الشخصية الشهرية التالية: أ- سبعة عشر دينارا للذين يتقاضون رواتب من 130 دينارا ...

المادة (19) : أ- تصرف للموظف علاوة التنقل الشهرية التالية شريطة أن لا تصرف لأي موظف أكثر من علاوة واحدة بموجب هذه ...

المادة (20) : تصرف علاوة بدل تمثيل وضيافة شهرية على الوجه التالي شريطة أن لا تصرف لأي موظف أكثر من علاوة واحدة بم ...

المادة (21) : أ- لمجلس الامناء بناء على تنسيب من الرئيس منح العاملين في الجامعة أي علاوات يراها ضرورية لمصلحة الج ...

المادة (22) : على الموظف القيام بالمهام والواجبات المنوطة به والتقيد بأحكام القوانين والأنظمة والتعليمات والقرارا ...

المادة (23) : يحظر على الموظف تحت طائلة المسؤولية التأديبية القيام بأي من الأعمال والمهام التالية: أ- ترك العمل أ ...

المادة (24) : تراعى مصلحة الجامعة وحسن الاستفادة من خدمات الموظفين فيها والاقتصاد ...

المادة (25) : أ- يجري نقل الموظف من دائرة إلى أخرى بقرار من الرئيس بناء على تنسيب مشترك من عميد الكلية أو مدير ال ...

المادة (26) : أ- للعميد أو المدير أن ينتدب أي موظف في كليته أو دائرته للقيام بأعمال وظيفة أخرى ضمن الكلية أو الدا ...

المادة (27) : أ- للمرجع المختص بالتعيين بعد أخذ رأي العميد أو المدير المختص إعارة أي موظف مثبت بالخدمة الدائمة وب ...

المادة (28) : أ- إذا شغرت أي وظيفة أو تغيب شاغلها لأي سبب فيجوز بقرار من المرجع المختص تكليف موظف آخر للقيام بمها ...

المادة (29) : أ- يستحق الموظف في الدرجتين الأولى والثانية إجازة سنوية مدتها ثلاثون يوماً ويستحق الموظف في الدرجات ...

المادة (30) : تحدد إجازات المعلمين في المدرسة التاب ...

المادة (31) : أ- تمنح الإجازات المنصوص عليها في المادة (29 )من هذا النظام للمدير بقرار من الرئيس ، وتمنح للموظفين ...

المادة (32) : أ- للمرجع المختص بالتعيين أن يمنح الموظف المثبت في الخدمة الدائمة في الجامعة وأمضى مدة لا تقل عن خم ...

المادة (33) : أ- يجوز منح الموظف الذي استنفد اجازته السنوية إجازة عرضية طارئة لمرة واحدة في السنة براتب كامل لا ت ...

المادة (34) : لا يجوز أن تتبع مدة الإعارة أو الانتداب الخارجي بإجازة دو ...

المادة (35) : أ- تحدد أحكام وشروط الإجازة المرضية والإضطرارية ونماذج الإجازات بتعليمات يصدرها المجلس. ب- تراعى ...

المادة (36) : أ- إذا ارتكب الموظف مخالفة للقوانين والأنظمة والتعليمات والقرارات المعمول بها في الجامعة أو أقدم عل ...

المادة (37) : أ- تفرض من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة (36 )من هذا النظام على المخالفات المسلكية ، ا ...

المادة (38) : يحال الموظف إلى المجلس التأديبي بقرار من الرئيس بعد التحقيق معه من قبل لجنة يشكلها لذلك الغرض من ...

المادة (39) : أ يشكل في الجامعة مجلسان تأديبيان أحدهما ابتدائي والآخر استئنافي ويتكون كل منهما من رئيس وعضوين يعي ...

المادة (40) : أ- يبلغ الرئيس الموظف المحال إلى المجلس التأديبي خطيا بالمخالفة المنسوبة إليه وذلك في مكان عمله في ...

المادة (41) : ينعقد المجلس التأديبي للنظر في المخالفة التأديبية خلال أسبوعين من تاريخ ورودها إليه وعليه أن يبت في ...

المادة (42) : أ- تتولى رئاسة الجامعة القيام بجميع التبليغات المتعلقة بالدعاوي التأديبية المنصوص عليها ...

المادة (43) : إذا رأى الرئيس أن المخالفة المنسوبة للموظف تنطوي على جريمة جزائية فتحال القضية إلى المدعي العام الم ...

المادة (44) : يصدر المجلس التأديبي الأبتدائي قراره في القضية. وإذا قضى القرار بعقوبة العزل أو الاستغناء فللموظف ا ...

المادة (45) : أ- للموظف تقديم أي بينات أمام من المجلسين التأديبيين بما في ذلك الإدلاء بأقواله. ب- إذا لم يتمكن ...

المادة (46) : أ- للرئيس وقف الموظف المحال الى لجنة التحقيق او المجلس التأديبي او المدعي العام او الى المحكمة الجز ...

المادة (47) : تنتهي خدمة الموظف في أي من الحالات التالية:- أ- الوفاة. ب- قبول الاستقالة. ج- اتمام الخامسة وا ...

المادة (48) : أ- يعزل الموظف في أي من الحالات التالية: 1- بقرار من المجلس التأديبي. 2- بقرار من المرجع المختص ...

المادة (49) : أ- تقدم استقالة الموظف خطيا وتقبل أو ترفض بقرار من المرجع المختص بالتعيين خلال ثلاثين يوما من تاريخ ...

المادة (50) : أ- يعتبر الموظف فاقدا وظيفته إذا تغيب عن عمله لمدة عشرة أيام متصلة دون إجازة قانونية أو عذر مشروع. ...

المادة (51) : أ- مع مراعاة البند( 8) من الفقرة(أ )من المادة (36) والمادتين (50) و (52) من هذا النظام يستحق الموظف ...

المادة (52) : لا يستحق الموظف الذي تنتهي خدمته في الجامعة أي مكافأة في أي من الحالات التالية: أ- إذا كانت خدمته ...

المادة (53) : أ- إذا ثبت أن موظفا أصيب بعاهة بسبب قيامه بوظيفته دون تقصير منه أو إهمال وثبتت تلك العاهة بقرار من ...

المادة (54) : أ- للمجلس أن يصدر التعليمات اللازمة للتأمين الجماعي على حياة الموظفين. ب- يحدد الرئيس ساعات العمل ...

المادة (55) : يلغى نظام الموظفين الإداريين والفنيين في جامعة اليرموك رقم ( 77) لسنة 1976 والتعديلات التي طرأت علي ...

المادة (56) : يصدر رئيس الجامعة التعليمات اللازمة لتنفيذ ...

 التوقيع :  الحسين بن طلال - ملك المملكة الأردنية الهاشمية