بشأن تنظيم إجراءات الحصول على الترخيص بالعمل للأجانب.

المادة (1) : على المنشأة التي ترغب في إستخدام أجانب أو من ينوب عنها أن تتقدم للجهة الإدارية المختصة طبقاً لأحكام ...

المادة (2) : على المنشأة التي ترغب في استخدام أجانب من دول جنوب شرق آسيا أن تتقدم بطلبها أو من ينوب عنها للجهة ا ...

المادة (3) : على الأجنبي أو المنشأة المشار إليها في المادتين السابقتين التقدم لمديرية القوى العاملة والهجرة الوا ...

المادة (4) : على مديرية القوى العاملة المختصة أو أي من المكاتب الثلاث التابعة لإدارة الترخيص بالعمل للأجانب (الا ...

المادة (5) : تصدر بطاقة الترخيص بالعمل للأجانب من مديرية القوى العاملة أو من مكاتب الترخيص بالعمل للأجانب بالاست ...

المادة (6) : يتم إصدار بطاقة الترخيص بالعمل للأجانب طبقا للمواعيد التالية: (أ) الترخيص لأول مرة: 1 ـ يومان من ...

المادة (7) : مدة الترخيص بالعمل لجميع الأجانب سنة أو أقل، كما يجوز إصداره لمدة تزيد على ذلك بعد سداد الرسم المقر ...

المادة (8) : يختص مكتب التراخيص بالعمل للأجانب بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة بإصدار تراخيص العمل لمدير ...

المادة (9) : على الأجنبي أو المنشأة الذي يرغب في تجديد ترخيص عمله أن يتقدم إلى مديرية القوى العاملة المختصة أو ل ...

المادة (10) : لا يجوز استقبال طلبات الترخيص بالعمل للأجانب في مهنة مدبرات المنازل أو من في حكمهن (مربية، طاهية، ش ...

المادة (11) : على الأجنبي الذي يرغب في الحصول على الترخيص بالعمل بدل فاقد أو بدل تالف يتقدم للجهة التي أصدرت بطاق ...

المادة (12) : على الأجنبي الذي غير محل عمله أو مهنته التقدم بطلب للحصول على الترخيص بالعمل، ويستثنى من ذلك: (أ) ...

المادة (13) : يجوز لإدارة الترخيص بالعمل للأجانب استشارة أي من الوزارات أ ...

المادة (14) : لا يجوز إعطاء الأجانب شهادات تفيد أنهم كانوا يعملون في مصر بموجب الترخيص بالعمل وإنما يجوز ...

المادة (15) : لا يجوز اتخاذ الإجراءات القانونية (تحرير محاضر) ضد الأجانب المتواجدين بالمنطقة الحرة على سبيل الزيا ...

المادة (16) : لا يجوز اتخاذ الإجراءات القانونية ضد الفئات التالية: (أ) الأجانب العاملين في مشروعات (المنشأة طبقا ...

المادة (17) : لا يجوز استخدام الأجانب في المهن والأعمال الآتية: (أ) الإرشاد السياحي. (ب) الرقص الشرقي. (جـ) ال ...

المادة (18) : لا يجوز أن يزيد عدد الأجانب في أي منشأة ولو تعددت فروعها عن نسبة (10%) من مجموع عدد العاملين بها وب ...

المادة (19) : يستثنى من مبدأ عدم مزاحمة الأجانب للأيدي العاملة الوطنية العاملون في الفئات التالية: (أ) المتزوج م ...

المادة (20) : لا يخضع لنسبة استخدام العمالة الأجنبية الفئات التالية: 1 ـ مكاتب التمثيل وما في حكمها. 2 ـ مدير ف ...

المادة (21) : على المنشآت التي ترغب في استخدام أجنبي في مهنة خبير أو فني لمدة تجاوز ثلاث سنوات أن تتقدم للمديرية ...

المادة (22) : الأجنبي أو المنشأة الذي يرغب في التظلم من قرار رفض الترخيص لأول مرة أو رفض تجديد الترخيص بالعمل الم ...

المادة (23) : عند رفض طلب الترخيص بالعمل للأجنبي أو عدم قيامه بتجديده في الميعاد فإنه يتعين: (أ) على مديرية القو ...

المادة (24) : يتعين على مديرية القوى العاملة والهجرة المختصة وإدارة الترخيص بالعمل للأجانب بالنسبة لمكاتب الترخيص ...

المادة (25) : يقتصر الإعفاء الوارد بالبند (2) من المادة الثانية من القرار الوزاري رقم 136 لسنة 2003 على الموظفين ...

المادة (26) : يستمر العمل بالتراخيص القائمة إلى أن تن ...

المادة (27) : يلغى القرار رقم 469 لسنة 1995 وأي ق ...

المادة (28) : ينشر هذا القرار في الوقائع ا ...

 التوقيع :  نوال النجار - رئيس الادارة المركزية لتنظيم الاستخدام ومعلومات سوق العمل