تشريعات الدول العربية

بشأن إيقاف الدراسة بالمدرسة البحرية التجارية مؤقتاً.

المادة (1) : وافق مجلس الوزراء على مذكرة وزارة المواصلات بإيقاف الدراسة بالمدرسة البحرية التجارية بصفة مؤقتة بعد

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن احتساب أقدمية موظفي الدرجة الثامنة الفنية الحاليين من غير ذوي المؤهلات الدراسية.

المادة (1) : تعتبر أقدمية موظفي الدرجة الثامنة الفنية الحاليين من غير ذوي المؤهلات الدراسية بعد مضي سبع سنوات من

المادة (2) : لا يترتب على تعديل الأق

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن جواز الاستغناء عن الامتحان التحريري بالنسبة لبعض الوظائف.

المادة (1) : وافق مجلس الوزراء على مذكرة وزارة الصحة بجواز الاستغناء عن الامتحان التحريري بالنسبة للوظائف الآتية

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن تطبيق قرار مجلس الوزراء الصادر في 6 مايو سنة 1953 على كل من يحمل رتبة الصاغ من القوات المسلحة أو البوليس أو غيرهما.

المادة (1) : يطبق قرار مجلس الوزراء الصادر في 6 مايو سنة 1953 على كل

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن الموافقة على معاملة مستشهدي ومصابي حوادث القنال من الصف الضباط والعساكر أسوة بمصابي ومستشهدي ميدان القتال بفلسطين فيما يتعلق بالمعاشات والتعويضات.

المادة (1) : بناء على مذكرة اللجنة المالية وافق مجلس الوزراء على معاملة مستشهدي ومصابي حوادث القنال من الصف الضب

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن اعتماد اللائحة المالية للميزانية والحسابات والمستخدمين لمؤسسة أبنية التعليم.

المادة (1) : تعتمد اللائحة المالية للميزانية والحسابات

المادة (1) : تشتمل ميزانية المؤسسة على جميع الإيرادات المنتظر تحصيلها والمصروفات المرخص في صرفها خلال ا

المادة (2) : يعد مشروع الميزانية مقسماً إلى أبواب وبنود ويقدم متوازن الك

المادة (2) : يعمل بهذا القرار من تاري

المادة (3) : يقرر قانون الميزانية السنوي الاعتمادات اللازمة للمصروفات المقدرة للسنة المالية, وكل اعتماد غير وارد

المادة (4) : لا يجوز الارتباط بمصروف أو إصدار إذن به يجاوز مقدار البند الخاص به في الميزانية إلا إذا كان في باقي

المادة (5) : لا يجوز إبرام أي عقد من شأنه أن يرتب

المادة (6) : عقود الأعمال غير القابلة للتجزئة والتي يمتد تنفيذها إلى ما بعد انتهاء السنة المالية يجو

المادة (7) : يجوز رفع التكاليف الكلية المبينة في الميزانية لأي عمل من الأعمال مقابل خفض مساو في تكاليف عمل آخر و

المادة (8) : تضاف الأموال المحصلة من مورد خاص - كاسترداد المصروف بغير حق في سنة سابقة أو بيع أملاك منقولة أو ثاب

المادة (9) : لا يقيد في ميزانية أية سنة إلا الإيرادات التي يتم تحصيلها والمصروفات التي يتم صرفها أو يصدر الأمر ب

المادة (10) : تلغى اعتمادات الميزانية أو أجزاؤها التي لم تصرف إلى آخر السنة المالية وذلك فيما عدا اعتمادات الأعما

المادة (11) : يجب أن تتضمن الحسابات الشهرية وحسابات المدد المشار إليها في المادة 35 (المرسلة إلى وزارة المالية وا

المادة (12) : يرسل إلى ديوان المحاسبة ولوزارة المالية والاقتصاد في الميعاد الذي تعينه لذلك حساب ختامي للسنة المال

المادة (13) : تنشأ بمؤسسة أبنية التعليم إدارة للحاسبات يعين رئيسها ووكيلها من بين موظفي وزارة المالية والاقتصاد,

المادة (14) : تمسك إدارة حسابات المؤسسة والاستثمارات التالية: أولا - الدفاتر ذات القيمة: (1) دفتر 25 ع.ح ت

المادة (15) : يجب ختم كل قيمة من قسائم الدفاتر ذات القيمة بخاتم المؤسسة عند تسليمها لمنع إساءة استعمالها ولا يجوز

المادة (16) : تسمك إلى جانب دفاتر المصروفات دفاتر حسابية لقيد الارتباطات ويؤشر في هذه

المادة (17) : تتحمل كل سنة مالية

المادة (18) : تقوم المؤسسة باستقطاع ما يستحق من رسوم وضرائب على المبالغ ال

المادة (19) : تكون مصروفات المؤسسة بموجب شيك

المادة (20) : تؤدي بموجب شيكات قيمة الخدمات والتوريدات التي

المادة (22) : يكون لعضو مجلس الإدارة المنتدب فيما يتعلق بالصرف من أموا

المادة (23) : يكون لعضو مجلس الإدارة المنتدب حق التوقيع الأول علي الشيكات الصادرة ويكون تبليغ نموذج إمضائه بواسطة

المادة (24) : تقيد الشيكات الصادرة في دفتر قيد الشيكات (استمارة 56 ع .ح) ثم يرسل الشيك مرافقا له إيصال استلام (اس

المادة (25) : يرسل في آخر كل يوم إلى البنك حافظة بالشيكات التي سحبت عليه وذلك على الاستمارة المخصصة لهذا الغرض وي

المادة (26) : لا يجوز لأي موظف حرر باسمه شيك لسحب نقود من البنك لح

المادة (27) : يجب إخطار البنك المسحوب عليه فورا عن كل شيك يفقد لوقف صرفه. ويجب النشر عن فقد الشيك في ثلاثة أعداد

المادة (28) : يصدر بمقدار السلفة المستديمة ترخيص من عضو مجلس الإدارة المنتدب ويعهد بهذه السلفة إلى من ينتخب من مو

المادة (29) : تستخدم السلفة المستديمة للمصروفات التي لا يجاوز كل منها 25 جنيها ويجوز أن تصرف منها

المادة (30) : يكون الصرف من نقود السلفة المستدمية بمقتضى الاستمارات المخصصة لكل

المادة (31) : على الموظف المعهود إليه بالسلفة المستديمة أن يقيدها في دفتر (استمار 63 ع ح)

المادة (32) : تقيد المبالغ المصروفة من السلفة المستديمة بأصل قيمتها قبل است

المادة (33) : يندب عضو مجلس الإدارة المنتدب مرة على الأقل في الشهر وفي مواعيد غير معينة موظفا لجرد نقود السلفة ال

المادة (34) : يستعاض المصروف من نقود السلفة المستديمة كلما قاربت السلفة على النفاذ وكذلك في اليوم الأخير من كل شه

المادة (35) : ترسل مستندات الصرف إلى ديوان المحاسبة لمراجعتها مع الاستمارة 75 ع ح شهريا, كما ترسل استمارة أخرى عن

المادة (36) : تمسك المؤسسة دفتر قسائم تحصيل رقم 33 ع ح أو ما يماثله ولا تحتفظ إدارة الحسابات إلا بدف

المادة (37) : تورد المبالغ المحصلة بموجب قسائم التحصيل المبينة بالمادة السابقة كما يودع جميع ما يحصل من إيرادات و

المادة (38) : يراجع الدفتر (33 ع. ح) قبل التوريد على المبالغ المحصلة للتحقق من أن جميع المبالغ المحصلة إلى وقت ال

المادة (39) : تسلم صورة الإيصال 33 ع. ح للحسابات في ال

المادة (40) : يقيد ما يحصل من الإيرادات في السجلات بأ

المادة (41) : يسلم قلم المحفوظات بالمؤسسة ما قد يرد من أذون بريد وحوالات بريد وشيكات إلى إدارة الحسابات بموجب كشف

المادة (42) : تقيد أذون البريد والحوالات في الجانب المدين من حساب العهد تحت التسوية مقابل تسديدها في الجانب الدائ

المادة (43) : تحول الأذون أو الحوالات أو الشيكات للبنك لتحصيلها في يوم استلامها بعد تحويلها بمعرفة

المادة (44) : يقدم المقاولون والموردون والمتعهدون لضمان تنفيذ تعهداتهم تأمينا نقديا أو بشيكات مسحوبة على أحد البن

المادة (45) : يمسك حساب إجمالي لحساب الكفالات الخاصة بالتأمينات النهائية لكل مصرف على حدة وترسل المؤسسة إلى وزارة

المادة (46) : تكون عمليتا الخصم والإضاف

المادة (47) : يجب أن تكون جميع النقود محفوظة بالخزانة ويتخذ عضو مجلس الإدارة المنتدب جميع الاحتياطات اللا

المادة (48) : كل موظف يكلف بتحصيل شيء من أموال المؤسسة أيا كان نوعها, يكون مسئولا عن كل مبلغ لم يتخذ إجراءات

المادة (49) : على كل من يعهد إليه بعهدة نقدية أو مخزنية أن يقدم ضمانا ماليا من ع

المادة (50) : يجوز لموظفي المؤسسة بترخيص من عضو مجلس الإدارة المنتدب السفر بواسطة طائرات شركة مصر للطيران عند سفر

المادة (51) : لا يجوز النزول عن كل أن بعض المبالغ المستحقة للمؤسسة بمقتضى عقود أو اتفاق

المادة (52) : يجب أن تتم جميع المشتريات والأعمال بمناقصات عامة وأن تجري جميع البيوع بمزايدة عامة وأن يشهر عن المن

المادة (53) : يكون شغل وظائف المؤسسة وفقا لما يأتي: (‌أ) الوظائف التي لا تبلغ بداية مرتبها 300 جنيه في السنة تشغ

المادة (54) : يتضمن الإعلان عن الوظائف من يأتي: (‌أ) بيان عمل الوظيفة. (‌ب) مقر العمل. (‌ج) الأجر المحدد للوظي

المادة (55) : يشترط فيمن يشغل إحدى وظائف المؤسسة ما يأتي: (‌أ) أن يكون مصريا. (‌ب) أن يكون محمود السيرة. (‌ج)

المادة (56) : يعين الناجحون في الامتحان بحسب درجات نجاحهم إذا توافرت فيهم الشروط المنصوص عليها في المادة السابقة،

المادة (57) : يوضع الموظف في بدء تعيينه تحت الاختبار لمدة ستة أشهر ويحق للمؤسسة أثناء

المادة (58) : يصدر بالتعيين قرار من عضو مجلس الإدارة المنتدب ويجب موافقة م

المادة (59) : يعين تاريخ استلام الموظف لعمله بموجب إقر

المادة (60) : يمنح الموظف من تاريخ تسلمنه للعمل بداية الأجر المخصص لوظيفته ويجوز في أح

المادة (61) : تستحق الماهية شهريا

المادة (62) : لا يجوز لموظف أن يج

المادة (63) : في حالة الوفاة تستحق

المادة (64) : إذا كانت الماهية لا تستحق لصاحبها إلا عن جزء من الشهر فيبين في كشف الماهيات عدد الأيام التي استحقت

المادة (65) : يجب أن يحقق الموظف المنوط به إعداد كش

المادة (66) : الماهيات المستحقة للموظفين المتوفين تصرف للمستحقين عنهم بعد تقديم إعلام إثبات الوفاة والوراثة مرافق

المادة (67) : يحرر الرؤساء المباشرون في أول يناير من كل سنة تقارير عن درجة كفاية موظفيهم خلقا وعملا وتقدر للموظف

المادة (68) : إذا زكي ترقية موظف بالمؤسسة إلي وظيفة أعلي سواء كان ذلك بالامتحان أو بالاختيار وضع في وظيفته الجديد

المادة (69) : يمنح الموظف علاوة عادية كل سنتين وذلك في أول يوليه وبالشروط الآتية: 1- أن يحصل في التقرير السنوي ع

المادة (70) : لا يجوز للموظف الانقطاع

المادة (71) : تنقسم الإجازات إلي: (أ‌) إجا

المادة (72) : يحق للموظف الذي تقل مدة خدمته عن عشر سنوات الحصول علي إجازة عادية قدرها 21 يوما في السنة فإذا كانت

المادة (73) : لا تدخل مدد الغياب والإجازات بدون ماهية والوقف الذي يترتب ع

المادة (74) : لا تحسب العطلات الرسمية ض

المادة (75) : لا يجوز ضم مدد الإجازات العادية إلي بعضه

المادة (76) : ينظم رؤساء الأقسام تناوب قيام موظفي أقسامهم با

المادة (77) : تحسب الإجازة العادية في حدود كل

المادة (78) : إذا جاوز الموظف حد الإجازات التي يستحقها قانونا اعتبر غيابه بصفة إجازة بدون ما

المادة (79) : يجوز للموظفين المعينين خلال السنة الحصول

المادة (80) : كل موظف لا يعود إلى عمله بغير مبرر بعد انتهاء مدة الإجازة يحرم من ماهيته كاملة عن المدة

المادة (81) : إذا انقطع موظف عن عمله بدون إذن أو عقب إجازة عادية أو مرضية لم يؤذن في امتدا

المادة (82) : يوقع الموظف القائم بالإجازة في آخر يوم من أيام العمل على إقرار يبين فيه نوعها ومدتها وآخر يوم أدى ف

المادة (83) : تمنح الإجازة المرضية أو امتداها بمعرفة الط

المادة (84) : يجوز الحصول على إجازات مرضية سنويا على الوجه الآتي: شهر بماهية كاملة شهر بنصف ماهية. شهر بدون ما

المادة (85) : على الموظف المريض أن يخطر المؤسسة فورا بمرضه وعنوانه لاتخاذ الإجراءات لتقدير المدة اللازمة

المادة (86) : كل موظف سبق الاستغناء عن خدماته بقرار

المادة (87) : العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف هي: (1) لفت النظر. (2) الإنذار كتابة. (3) الغرام

المادة (88) : لا يجوز توقيع العقوبة على الموظف إلا بعد إخطاره كتابة بما نسب إليه وبعد التحقيق معه فيما وقع منه وا

المادة (89) : يعاقب الموظف بالفصل مع الحرمان من المكافأة ودون سبق إعلان في الأحوال الآتية: (أ) إذا انتحل شخصية غ

المادة (90) : العقوبة التأديبية يصدر بها قر

المادة (91) : تنتهي خدمة الموظف لأحد الاسباب الآتية: (أ) بلوغه سن الستين. (ب) عدم اللياقة للخدمة صحيا. (جـ) ال

المادة (92) : يعطى الموظف عند الاستغناء عنه شهادة يثبت فيها تاريخ دخوله الخ

المادة (93) : لا يجوز إخلاء طرف الموظف المستغنى عن

المادة (94) : لا يجوز الاستغناء عن موظف منقطع عن العمل بسبب ا

المادة (95) : إذا كان عقد الاستخدام مبرما لمدة غير محددة وتقرر الاستغناء

المادة (96) : تقدر مكافأة الخدمة على الأساس الآتي: ماهية نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى. وماهية شهر

المادة (97) : يستبعد من مدة الخدمة التي تقدر على أساسها المكافأة

المادة (98) : تصرف مكافأة ترك الخدمة إذا كان فصل الموظف قد تم بسبب من الأسباب الآتية: (1) بلوغه سن الستين. (2)

المادة (99) : إذا استقال الموظف بمحض رغبته

المادة (100) : يحرم الموظف من مكافأة ترك الخدمة إذا كان فصله قد تم

المادة (101) : يجب أن تقدم ا

المادة (102) : إذا استقال موظف حال ارتكابه ذنبا يستوجب المعاقبة التأديب

المادة (103) : إذا كان الفصل بسبب الوفاة توزع مكافأة ترك الخدم

المادة (104) : ينشأ لكل موظف ملف يحتوي علي مسوغات تعيينه والقرارات الخاصة بتعيينه ونقله وترقيته ومنحه علاوات أو أج

المادة (105) : يقدم كل موظف عند التحاقه بالعمل بيانا بممتلكاته كما يقدم في أول

المادة (106) : لا يجوز لموظفي المؤسسة أن يزاولوا أعمالا أ

المادة (107) : تجوز استعار موظفي الحكومة للعمل في المؤسسة للمدد التي توافق

المادة (108) : يحدد مجلس الإدارة مو

المادة (109) : على الموظف أن يراعي تنفيذ قرارات المؤسسة وجميع ما تصدره من أوامر وتعليمات مع المواظبة على العمل وال

المادة (110) : للموظف الحق في استرداد المصروفات التي يتكبدها أثناء انتقاله لأداء مهمة رسمية وله

المادة (111) : يحظر على موظفي المؤسسة مقابلة الزائرين أو قرا

المادة (112) : يعتبر القانون رقم 317 لسنة 1952 في شأن عقد العمل

المادة (113) : يجوز لمجلس الإدارة في السنة الأولى من إنشاء المؤسسة ال

 التوقيع :  محمد نجيب - رئيس مجلس الوزراء

بشأن تحديد مواعيد العمل الرسمية لجميع الموظفين في شهر رمضان.

المادة (1) : تحدد مواعيد العمل الرسمية لجميع الموظفين في شهر رمضان

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن تعيين اختصاص حضرة نائب وزير المالية والاقتصاد.

المادة (1) : يختص حضرة نائب وزير المالية والاقتصاد بمعاونة الوزير في تصريف

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن إضافة فقرة جديدة إلى البند الأول من قرار مجلس الوزراء الصادر في 11 أغسطس سنة 1952 بشأن درجات وكلاء الوزارات.

المادة (1) : تضاف فقرة جديدة إلى البند الأول من قرار مجلس الوزراء الصادر في 11 أغسطس سنة 1952

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء

بشأن إعفاء المهندسين الجامعيين الذين يعينون بالوظائف الفنية بالكادر الفني العالي من الامتحانات.

المادة (1) : وافق مجلس الوزراء على مذكرة وزارة الأشغال بإعفاء المهندسون الجامعيون الذين يحتاج الأمر إلى تعيينهم

 التوقيع :  رئيس مجلس الوزراء